Психологический тренинг на командообразование
В ГАУЗ «Менделеевская ЦРБ» 22 и 23 октября 2015 года состоялись занятия по командообразованию - team building. Программа тренинга была рассчитана на два дня, в рамках которой отрабатывались навыки внутригруппового взаимодействия, обсуждались актуальные цели и задачи команды, пути улучшения взаимодействия внутри команды и многое другое.
Участие в тренинге принимали представители администрации, заведующие структурных подразделений и старший медицинский персонал лечебного учреждения. Все без исключения выразили самое положительное мнение о проведенном тренинге и желание продолжить подобные занятия.
Целями данных тренингов являются: формирование эффективного взаимодействия людей в команде через развитие навыков групповой работы, создание позитивного социального окружения, позволяющего членам команды реализовывать их потенциал сообразно существующим целям учреждения.
Раскрытием потенциала участников тренинга с целью максимального повышения его эффективности занималась Татьяна Владимировна Савельева – бизнес - тренер, коуч шведской программы «От иерархии к партнерству», доцент, декан психологического факультета ИСГЗ, преподаватель школы МВА КГФЭИ, арт-терапевт. Человек с огромным опытом в области коуч-технологий Татьяна Владимировна помогла научиться каждому участнику тренинга, прояснять свои цели и намечать план их достижения.
Подобные тренинги проводятся по рекомендации министра здравоохранения РТ Аделя Вафина. По результатам проведенных тренингов в учреждениях отмечена позитивная тенденция взаимодействия внутри коллектива, удовлетворенности качеством оказания медицинской помощи среди населения, и как следствие значительно улучшились индикативные показатели деятельности учреждения.
Как отмечает заместитель главного врача по медицинской части Попов А. Б. «Несмотря на осень и ранний подъём, Татьяна Владимировна смогла создать дружескую, непринужденную атмосферу, а различные командные задания помогли сплотиться и лучше узнать друг друга. В результате тренинга участники познакомились, между собой, наладили коммуникативные связи, повысили командный дух; возникло «чувство локтя». Спасибо всем!».
Заместитель главного врача по поликлинической работе Бахматова О.А. "Нет команды - нет результата. Следовательно, нужно делать максимум для того, чтобы у нас была команда, и ты являешься ее частью, - результат будет достигнут. Понимание своей роли в этой команде. Каким мне надо быть, чтобы мои действия в команде были более эффективны. Что я могу сделать еще. Работа в команде - это четкость и слаженность, умение слушать друг друга, не бывает мелочей!!».
